RECRUIT 中途採用について

中途採用について

採用のジャッジは「覚悟」があるかです

株式会社アクティブホールディングスでは、社員採用として「新卒採用」「中途採用」の二つの窓口があります。

新卒採用は説明会から始まり、選考〜内定〜研修〜入社と長い時間を要して入社までたどり着くのですが、中途採用は新卒者の様な時間を掛けることが出来ません。
また、前職の職種も広く、社会に出てからの経験値も違うことから、その人物の強みとするところが当社にマッチするかを判断することが難しいのが現状です。

では、どうやって見極めるか

株式会社アクティブホールディングスでは採用のジャッジをする時に、その人に「覚悟」があるかどうかで判断します。
ちょっと大げさな言葉かもしれませんが、とても大切なことです。

会社を退職する理由は様々ですが、新しい環境に身を置くということは自分を変えるということです。
「もっと自分を評価してほしい」「職場環境が…」「理想と現実のギャップが…」など退職理由は様々あったにしても、そのことに囚われていると前に進めません。
前の会社の不満や悪口を言うのではなく、この業界で、この職場で、自分を生き返らせる!と心に決めて努力できる方を求めています。
ですから株式会社アクティブホールディングスは、業界経験を問いません。覚悟のある人は学ぶ気持ちも持ち合わせているからです。

「新しい職場で、新しい仲間と、新しい挑戦をする」「同じ失敗は二度としない」、
そんな覚悟を持って新しく株式会社アクティブホールディングスの仲間になった過去5年間の離職率は25%です。

サービス業界では高いと言われている離職率ですが、この25%という数字が“覚悟を持つ”ことを物語っていると思います。

中途採用フロー

採用ステップ&スケジュール

  • STEP01

    まずはエントリーフォームからエントリー!
  • STEP02

    弊社、確認後、電話連絡させていただきます。
  • STEP03

    一次選考(書類審査)
  • STEP04

    二次選考(人事部・各事業会社責任者面接)
  • STEP05

    おめでとうございます!「内定」

株式会社 アクティブホールディングス

仕事内容

財務経理社員
現金出納帳管理業務、経費管理業務、請求書管理業務、支払業務など

勤務地
  • 大分市畑中(アクティブ本部)
勤務時間

9:00~17:15

給与

204,000円

諸手当

役職手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、異動手当、単身赴任手当、都市手当、グランドオープンの各手当

昇給・昇格

年2回(4月・10月)
※年2回の人事考課制度による

賞与

年2回(6月・12月)
業績による

休日休暇

月7日休(ローテーション制)
上記以外に有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 、産前産後休暇、介護休暇、裁判員休暇あり

保険

各種社会保険完備

福利厚生 社宅制度、社内貸付金制度、ベネフィットステーション加入(会員証提示で飲食店、宿泊施設で割引有)

株式会社 エーワン

仕事内容

まずはパチンコホールでの接客業務(台トラブル対応、カウンター)を覚えて頂き、金銭管理から店舗運営の各種業務をお任せします。また営業推進業務として販促や景品企画などにも携わって頂きます。

勤務地
  • 大分県(大分市、中津市、日田市、由布市、佐伯市、竹田市)
  • 福岡県(東区香椎、朝倉郡筑前町、八幡西区黒崎)
  • 熊本県(熊本市、菊池市)
  • 宮崎県(小林市、高鍋町)
  • 鹿児島県(霧島市)
  • 長崎県(五島市)
勤務時間

【早番】9:00〜17:15 (1h休憩)
【遅番】16:45〜25:00(1h休憩)
実働7時間15分

給与

業界未経験の方 月給:197,000円〜

業界経験の方は面接時に説明します

諸手当

役職手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、異動手当、単身赴任手当、都市手当、グランドオープンの各手当

昇給・昇格

年2回(4月・10月)
※年2回の人事考課制度による

賞与

年2回(6月・12月)
業績による

休日休暇

月7日休(ローテーション制)
上記以外に有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 、産前産後休暇、介護休暇、裁判員休暇あり

保険

各種社会保険完備

福利厚生 社宅制度、社内貸付金制度、ベネフィットステーション加入(会員証提示で飲食店、宿泊施設で割引有)

株式会社 SAパートナーズ

仕事内容

フランチャイズの営業形態によって異なります。現在はシャトレーゼで洋菓子和菓子の販売、赤からでは居酒屋の運営の業務に携わって頂きます。店長業務経験後は適性をみて、スーパーバイザーや開発業務を担って頂きます。

勤務地
  • 大分県(大分市大在)
  • 福岡県(宗像市)
勤務時間

シャトレーゼ

【早番】8:00〜16:00 (1h休憩)
【遅番】14:00〜22:00(1h休憩)
実働7時間

赤から

【早番】14:00〜22:00 (1h休憩)
【遅番】16:30〜24:30(1h休憩)
実働7時間

給与

業界未経験の方 月給:202,000円〜

業界経験の方は面接時に説明します

諸手当

役職手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、異動手当、単身赴任手当

昇給・昇格

年2回(4月・10月)
※年2回の人事考課制度による

賞与

年2回(6月・12月)
業績による

休日休暇

月7日休(ローテーション制)
上記以外に有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員休暇あり

保険

各種社会保険完備

福利厚生 社宅制度、社内貸付金制度、ベネフィットステーション加入(会員証提示で飲食店、宿泊施設で割引有)

株式会社 新コーポレーション

仕事内容
  • ①旅館運営業務としてお客様のお出迎えお見送り、料理の配膳、フロント、予約の受付、客室の清掃業務に携わって頂きます。
  • ②調理スタッフとして仕込み、盛付、食材管理等の業務に携わって頂きます。
勤務地
  • 大分県(由布市湯布院町)
勤務時間
  • ①【早番】7:00〜15:00 (1h休憩)
     【遅番】14:00〜22:00(1h休憩)
    共に実動7時間
  • ②7:00~21:30の間で実働7時間
給与
  • ①185,000円~266,000円(業界経験の方は面接時に説明します)
  • ②211,000円~277,000円(業界経験の方は面接時に説明します)
諸手当

役職手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、異動手当、単身赴任手当

昇給・昇格

年2回(4月・10月)
※年2回の人事考課制度による

賞与

年2回(6月・12月)
業績による

休日休暇

月7日休(ローテーション制)
上記以外に有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員休暇あり

保険

各種社会保険完備

福利厚生 社宅制度、社内貸付金制度、ベネフィットステーション加入(会員証提示で飲食店、宿泊施設で割引有)

株式会社 真愛

仕事内容
  • ①児童発達支援管理者
    施設での関わりを通して、児童の発達の課題を把握して個別支援計画を策定し、ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画・管理を行う。
  • ②相談支援専門員
    障がい児等の相談に応じ、助言や連絡調整等の必要な支援を行うほか、サービス利用計画の作成を行う。
  • ③指導員
    放課後等デイサービスとは、障がいをお持ちの児童生徒を放課後や休日にお預かりして、集団での遊びや活動を通じて発達を促す指導・支援の仕事です。
必要な資格・免許
  • ①児発管の資格者
  • ②相談支援専門員の資格、社会福祉士の資格または有資格者のいずれか
  • ③児童指導任用資格・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・小中高の教員免のいずれかの有資格者若しくは障がい福祉サービス2年以上の経験
  • ※①②③共通…普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
  • 大分県(皆春、南大分)
勤務時間

【平日】11:30〜19:30 (1h休憩)
【土日祝】8:00〜16:00、10:30〜18:30(1h休憩)
実働7時間

給与
  • ①月給248,000円(固定残業15h含む)
  • ②月給202,000円(固定残業15h含む)
  • ③月給190,000円(固定残業15h含む)
諸手当

役職手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当

昇給・昇格

年2回(4月・10月)
※年2回の人事考課制度による

賞与

2年目以降あり

休日休暇

月8日休(ローテーション制)
毎月第4日曜日、お盆期間(3日間)、年末年始期間(5日間)
上記以外に有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員休暇あり

保険

各種社会保険完備

福利厚生 社宅制度、社内貸付金制度、ベネフィットステーション加入(会員証提示で飲食店、宿泊施設で割引有)